Cadira

El primer que s’ha de tenir en compte alhora d’escollir una cadira de treball, és per a quin tipus de tasca ha estat concebuda. A continuació es faciliten algunes recomenacions molt genèriques. Si es necessiten valoracions més concretes o desenvolupament de normativa, consulteu aquest apartat o contacteu amb nosaltres i us facilitarem tota la documentació que es precisi.

El RD/488/1997 especifica que el seient de treball ha de ser estable, proporcionant al usuari llibertat de moviment, procurant-li una postura confortable. L’alçada haurà de ser regulable. El respatller serà reclinable i la seva alçada ajustable.

Característiques que ha ha de recollir un seient:
– Profunditat: És important que permeti recolzar-se al respatller, sense que es noti excessiva pressió sota els genolls. Es recomana entre 38 i 42cm. si l’usuari és molt baix, es pot optar per utilitzar un reposa peus.
– Que sigui regulable en alçada.
- El farcit del seient no ha de ser massa tou. Es recomana un farcit de 2cm aproximadamente, cobert amb roba flexible i transparent

Característiques que ha de recollir un respatller:
- Regulable en alçada i inclinació, assolint un correcte recolzament de la zona lumbar.
– Contacte permanent: Millora la comoditat dels respatller, ja que aquesta acompanya a l’esquena quan es mou.
– Sincro: Millora la comoditat del respatller, ja que el canviar la inclinació del respatller, la del seient, s’ajusta en una proporció determinada.